Sommarvikarier 2025

Publiceringsdatum: 2025-03-04

Letar du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård? Älvsbyns kommun är på jakt efter en skicklig undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering och du kan vara rätt person för jobbet. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Älvsbyns kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 11 dagar upp till 3 månader.

Älvsbyn är platsen där denna position är ledig. Älvsbyns kommun söker för närvarande efter flera personer att anställa inom undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänster för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av Älvsbyns kommun genom att ansöka till jobbet som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering senast onsdag den andra april 2025.

Jobbannons

Är du intresserad av att hjälpa andra människor att leva sitt bästa liv? 

Hos oss på Älvsbyns kommun får du chansen att göra just det, känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt ha ett flexibelt och varierat arbete. Ta chansen att få värdefull yrkeserfarenhet i ditt fortsatta arbetsliv oavsett framtida karriär. Visar det sig att arbetet är din grej, finns goda möjligheter till fortsatt anställning även efter sommaren!

Du får självklart den introduktion du behöver för att så bra som möjligt klara dina arbetsuppgifter.

I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!

Älvsbyns kommun söker sommarvikarier för 2025 inom följande verksamheter:

Till äldreomsorgen

Undersköterska och vårdbiträde

Till omsorgen om funktionshindrade

Vårdare och handledare

Personlig assistent

Till sommaröppen förskola och fritids

Leg. Förskollärare

Leg. Fritidspedagog

Till Kostenheten och Lokalvårdsenheten

Måltidspersonal och kock

Lokalvårdare

Vänligen ange i din ansökan inom vilket/vilka områden du söker tjänst.  

Vem söker vi?

Arbetet i våra verksamheter innebär i stor uträckning att hjälpa och stötta andra människor på olika sätt. Därför söker vi dig som är ansvarsfull, har god förmåga att skapa bra relationer och har ett empatiskt förhållningssätt. Du tar initiativ och är engagerad. Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, men också jobbar tillsammans med laget för att nå uppsatta mål.

Arbetet innebär också att du behöver kunna föra dokumentation samt kunna ta till dig skriftlig information och rutiner på ett bra sätt. Du behöver alltså vara bra på att kommunicera i både tal ock skrift.

För oss är det viktigt att du har en förståelse för vad det innebär att arbeta i en offentlig verksamhet och vilken funktion den fyller i samhället.

Vi ser gärna att du har relevant utbildning och/eller erfarenhet specifikt för den verksamhet du söker till, alternativt att du studerar inom något av områdena. Du behöver ha fyllt 18 år och B-körkort är ett krav i vissa verksamheter.

I de flesta verksamheter är vikariaten 8 veckor under semesterperioderna, men längden kan variera. Arbetstiderna är också varierande och kan, förutom dagtid, även vara förlagd på kvällar, helger och nätter.

De allra flesta vikariaten är på heltid, även om variationer kan förekomme. Därför ser vi gärna att du är tillgänglig på heltid under semesterperioderna, som infaller mellan mitten av juni till mitten av augusti.

Övrigt

Bifoga CV, samt relevanta betyg, intyg eller eventuell legitimation.

Ange gärna referenser, helst med kontaktuppgifter från en tidigare chef eller arbetsledare.

Vid anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister. Detta kan du med fördel beställa redan idag så är du förberedd om anställning blir aktuell. Beställning görs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Anställningsvillkor enligt avtal.

Sista ansökningsdag

28 februari 2025. Urval och anställning sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Allmänt

Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vid frågor är du välkommen att kontakta

Oskar Fransson, Bemanningskoordinator, 0929-171 54

Rebecca Norén, HR-specialist, tfn 0929-171 69

Facklig representant nås via kommunens växel, tfn 0929-170 00