Norlandia vill etablera livslånga positiva matupplevelser hos barnen på våra förskolor och väcka barns nyfikenhet kring spännande smaker och utveckla deras sensoriska förmåga. Det innebär att vi ibland utmanar barnen när det gäller menyval och smaksättning.

I arbetet ingår matlagning för ca 85 barn exklusive vuxna, varav en tredjedel av portionerna skickas till vår andra förskola Regnbågsbacken via catering som kocken ansvarar för.

Exempel på förekommande arbetsuppgifter

• Tillagning och servering av förskolans samtliga måltider.

• Städning enligt städrutiner och diskning.

• Tillagning av specialkoster.

• Bakning av matbröd och matlagning/bakning till kvällsmöten.

• Inköp av matvaror samt planering.

• Dagligt arbete med egenkontroll/HACCP/Krav

• Vara delaktig i vidareutveckling av vårt måltidskoncept Mat med Smak.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning inom restaurang och storkök eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

• Utbildning inom egenkontroll och livsmedelshygien.

• Vid arbete i förskola krävs aktuellt utdrag från polisens belastningsregister som visas upp vid intervju.

• Goda kunskaper inom tillagning av specialkost

• Du är en trygg och ansvarstagande person som har ett förhållningssätt och bemötande mot stora som små som stämmer väl överens med förskolans värdegrund.

• Du är lösningsinriktad, positiv och en driven person med ambitioner och arbetsglädje!

• Du tycker om att ta ansvar och har lätt för att samarbeta med förskolans personal.

• Du är en engagerad och positiv person som kan skapa förtroende med barn och vårdnadshavare.

• Du har också en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

• Anställningsform: Vid behov
• Tillträde: Omgående

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Sista ansökningsdag 31 mars 2024