Omsorgshandledare till Fyrväpplingens vård och omsorgsboende

Publiceringsdatum: 2024-11-12

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering på GÖTEBORGS KOMMUN? Nu är det möjligt. GÖTEBORGS KOMMUN söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Om du redan bor i närheten av Göteborg, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du letar efter en spännande karriär inom undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering-branschen, har GÖTEBORGS KOMMUN just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. GÖTEBORGS KOMMUN letar efter erfaren undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är tisdag den tjugosjätte november 2024.

Jobbannons

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.  

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! 

ARBETSUPPGIFTER

Fyrväpplingens vård och omsorgsboende söker dig som vill ha en varierad roll där du får utbilda kollegor, driva projekt och bidra till en ökad kvalitet i omsorgsarbetet. Är du den som gör skillnad i rollen som omsorgshandledare?

Vår nuvarande omsorgshandledare ska gå på föräldraledighet och därför söker vi dig som intresserad av detta vikariat.

Fyrväpplingens Vård- och omsorgboende består av 3 enheter och 54 platser. Två enheter är permanent boende med somatisk inriktning med totalt 34 platser och en är en korttidsenhet med inriktning avlösning med 20 platser, varav hälften är med inriktning demens och hälften somatik.

Du arbetar enligt den nationella värdegrunden och utifrån ett salutogent förhållningssätt. I din roll planerar du din dag utifrån verksamhetens behov. Fokus ligger på att ge stöd och handleda medarbetare på vård- och omsorgsboendet. Det kan vara att handleda vid komplexa ärende som involverar hyresgästen, anhöriga/närstående och kontaktpersonal. Det kan även vara att höja kompetensen i arbetet med genomförandeplaner eller social dokumentation. Genom ditt kontaktnätverk och samtal med olika professioner har du möjlighet att identifiera och ge förslag på utbildningsinsatser.

Delar i rollen är att stärka statusen för undersköterskor och ge redskap för ett utvecklat arbetssätt. I rollen ingår observation, gå bredvid medarbetare och komma med förbättringsförslag. Detta innebär att du arbetar nära medarbetarna ute på enheterna. Du ska vara delaktig i introduktionen av nya medarbetare samt praktikanter och stötta chefer med avvikelsehanteringen.

Vi erbjuder dig en attraktiv roll där du får möjlighet att bidra med din kunskap och din kompetens. Tillsammans arbetar vi för att utveckla kvalitet på vård- och omsorgsboendet .

Din arbetstid är vardagar på dagtid, men kvällar och helger samt någon enstaka natt kan förekomma. Arbetsveckorna är 40 timmar och du har rätt till flextid.

På Fyrväpplingens VoB kommer du att bli den enda omsorgshandledaren men du kommer att ha ett nätverk med flera kollegor i vårt stadsområde.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete i en roll där du kan göra stor skillnad.

Välkommen att med din ansökan!

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med yrkeshögskoleutbildning med minst 200 YH-poäng inom vård och omsorg eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och av att handleda grupper och individer.

Arbetet kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system och goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift.

Du ska vara väl förankrad i det salutogena förhållningssättet och den nationella värdegrunden.

Du har ett gott bemötande, är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du jobbar för att hyresgästen får vad den personen behöver.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram.

Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

ÖVRIGT

Urval påbörjas under ansökningstiden.

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:

https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.