Sommarjobb Primula Hemtjänst i Visby

Publiceringsdatum: 2025-03-04

Har du övervägt att arbeta inom hälso- och sjukvård-branschen? Positionen som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering hos Anettes hemtjänst på Gotland AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Anettes hemtjänst på Gotland AB söker efter en ny anställd på deltid under 3 månader – upp till 6 månader som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Gotland. Om du letar efter en spännande karriär inom undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering-branschen, har Anettes hemtjänst på Gotland AB just nu tre lediga jobb som kan vara av intresse. Låt Anettes hemtjänst på Gotland AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering! Ansök seast onsdag den trettionde april 2025.

Jobbannons

Vill du bli en vardagshjälte i sommar?

Är du intresserad av ett arbete som präglas av arbetsglädje, omväxlande arbetsuppgifter och en fin gemenskap med arbetskamrater där du utför ett viktigt arbete för våra äldre?

Vi på Primula Hemtjänst söker personal inför sommaren som vill arbeta i verksamheten under perioden från 9 juni till 31 augusti.

Utöver ordinarie lön erbjuder företaget också en bonus till den som arbetar i sommar.

Läs mer på; www.primula.nu/jobba-hos-oss/

Semesterperioder och bonusar för 2025

Semesterperioder

• vecka 24 – 27, 9 juni – 6 juli
• vecka 28 – 31, 7 juli – 3 augusti
• vecka 32 – 35, 4 augusti – 31 augusti

Bonusen är;

• 4.000:- för den som arbetar mellan 50–70%
• 6.000:- för den som arbetar mellan 70–90%
• 8.000:- för den som arbetar mellan 90–100%

Beloppen är före skatt

Krav att uppfylla för att få bonus

• Villkoren omfattar hela semesterperioden, dvs vecka 24–35. Det vill säga att man arbetar de perioder som är planerade för arbete, (planerad semester räknas inte).
• Att man som sommarvikarie arbetar enligt en i förväg fastställd sysselsättningsgrad och i förväg bestämt schema, under minst 8 veckor. Eventuella byten av turer ska alltid godkännas av planerare eller verksamhetschef.
• Att man är flexibel för ev byten av arbetspass som planerare eller verksamhetsanschef föreslår.
• En frånvaro på max 10% under hela perioden. Med frånvaro menas all typ av frånvaro, så som sjuk, VAB, ansökan om komp halv eller hel dag osv.
• Utbetalning av bonus sker i samband med septemberlönen.

Det är meriterande om du är utbildad undersköterska eller har erfarenhet inom hemtjänst men det är inte ett krav. Oavsett tidigare erfarenheter inom området börjar arbetet med en introduktion tillsammans med erfaren personal för att skapa bra förutsättningar i arbetet.

Du ska ha god förmåga att bemöta människorna du hjälper på ett professionellt sätt, vara lyhörd för kundens behov och önskemål.

Du som person ska vara ansvarfull, självständig och kunna ta egna initiativ. Det är viktigt att du är pålitlig och flexibel.

Det är meriterande om du har B- körkort, men inget krav då vi har cykel-rader, samt behärska svenska språket i tal och skrift.

Vi har kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt klädbidrag till arbetskläder.

Maila ditt CV och ett personligt brev där du berättar om dig själv till josefin.k@primula.nu

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister.