Utbildad Barnskötare för timvikariat till Brandbergens förskolor

Publiceringsdatum: 2024-12-09

Vill du arbeta inom pedagogik-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som barnskötare hos Haninge kommun. Haninge kommun söker för närvarande efter personal på deltid för en tjänst 11 dagar upp till 3 månader. Kolla in deras jobbannons för mer information.

För detta jobb är Haninge den angivna tjänsteorten. Haninge kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom barnskötare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som barnskötare hos Haninge kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är fredag den trettioförsta januari 2025.

Jobbannons

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Beskrivning av verksamheten och uppdraget

Brandbergens förskolor består av sex förskolor (Trombonen, Tamburinen, Trumman, Dragspelet, Tjädern och Fasanen).

Barnens rätt till ett språk är en mycket angelägen fråga för oss. I enheten arbetar vi mycket med språklig utveckling (högläsning, bilder som stöd, TAKK, Polyglutt). Vi inspireras av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Detta gör att vi ser barnet som medskapare av omvärlden och sitt eget kunskapande. Vi har ett projekterande arbetssätt, och använder oss av plattformen Unikum för att dokumentera såväl barnens enskilda lärande som gruppens lärande. Vi skriver kontinuerligt systematiskt kvalitetsarbete kring vårt projekterande arbete.

Vi har närhet till naturen med fina parker och grönområden och skogen är precis inpå knuten. Enheten har en egen ateljé som pedagoger och barn besöker varje vecka.

I Haninge Kommun arbetar vi med ett kommungemensamt projektarbete ”Tillsammans genom vär(l)den”. Vår vision är att knyta ihop det projekterande arbetet med vår Verksamhetsplan, Plan för trygghetsskapande arbete, ”Minihjältar” (Hållbarhetsarbete) och årshjulets firande av traditioner.

Det här söker vi hos dig som är utbildad barnskötare för timvikariat vid behov.

Du är utbildad barnskötare och har erfarenhet av arbete på förskola har god kännedom om läroplanen, har goda kunskaper inom IT och digitalitet samt har ett tydligt fokus på det pedagogiska uppdraget. Vidare är du bra på att se helheten och att finna lösningar,  har ett genuint intresse för såväl språkliga som sociala utmaningar, är ansvarstagande, lyhörd och har förmåga att se till individuella behov och förutsättningar. Du är stabil och trygg i dig själv samt har stort tålamod samt är uthållig och kreativ i mötet med barnet. Att ha professionell hållning och ett positivt förhållningssätt gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor är en självklarhet. Du har integritet, kan ta egna initiativ, är strukturerad och har god kommunikativ förmåga.

Som timavlönad vikarie hos oss kommer du vara behjälplig i det pedagogiska arbetet och vara ett stöd för barnen och närmaste kollegorna. Att kunna se vad som behöver göras och därmed vara självgående, dvs hjälpa till där det behövs är en självklarhet för dig. Arbetet kan till exempel innebära att delta i projektarbete, matsituationer, utomhusaktiviteter samt övriga arbetsuppgifter som förekommer i vår verksamhet. Då arbetet sker både inom- och utomhus, så är det kläder efter väder som gäller.

Vi söker dig som har ett gott bemötande, är flexibel, har initiativ- och samarbetsförmåga samt är ansvarstagande. Med anledning av arbetsuppgifternas innehåll, krävs det goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Krav är att du är utbildad barnskötare och har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer och rekrytering kommer att ske fortlöpande.

Om du är aktuell för tjänsten krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ Skollagen. Beställ gärna utdraget idag.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.