Lärare i idrott och hälsa

Publiceringsdatum: 2024-10-07

Vill du arbeta inom pedagogik-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som ämneslärare, 7-9 hos Jönköpings kommun. Jönköpings kommun söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna position är tillgänglig i Jönköping. Jönköpings kommun har just nu en ledig tjänst som ämneslärare, 7-9. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Bli en del av Jönköpings kommun genom att ansöka till jobbet som ämneslärare, 7-9 senast söndag den tjugosjunde oktober 2024.

Jobbannons

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb

Tillsammans med kollegor planerar du undervisningen i idrott och hälsa så att eleverna får en likvärdig undervisning med god kvalitet och så god kunskapsutveckling som möjligt.

Du arbetar i ett arbetslag och har uppdrag som mentor för en klass tillsammans med en kollega. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor i arbetslag och ämneslag. I arbetet ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt bedömning av elevernas resultat. 

Välkommen till oss

Tjänsten finns på Ljungarumsskolan 7-9 i södra Jönköping. Skolan har cirka 500 elever fördelat på årskurs 7-9. På Ljungarumsskolan finns kommunikationsklasser som är till för elever med avvikande språkutveckling.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Ljungarumsskolan 7-9 fokuserar på närvarofrämjande arbete, tillgänglig lärmiljö samt språkutvecklande arbetssätt för att möjliggöra för alla elever att nå läroplanens mål. Vi lägger stor vikt vid trygghet, studiero och trivsel.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html 

Din kompetens

Du är utbildad lärare med lärarlegitimation i idrott och hälsa för årskurs 7-9. Du har tidigare erfarenhet från undervisning och är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument.

Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är en förutsättning för arbetet liksom goda IT-kunskaper.

Viktiga personliga egenskaper är en god förmåga att arbeta såväl individuellt som tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort mått av flexibilitet och anpassning utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du är en strukturerad, trygg och tydlig ledare i klassrummet. Du har en förmåga att inspirera alla elever till rörelseglädje!

Det är särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap samt erfarenhet av att arbete med elever i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att arbeta med elever med svenska som andraspråk är också meriterande.

Bra att veta

Tjänsten är ett vikariat under ordinarie lärares föräldraledighet. Tillträdesdatum är flexibelt, dock senast 250217. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Lärare i idrott och hälsa!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.