Arrestantvakter för sommarvikariat till Jönköping

Publiceringsdatum: 2024-12-20

Letar du efter anställning inom säkerhet och bevakning? Letar du efter en chans att arbeta som arrestantvakt/arrestvakt på Polismyndigheten? Nu är det möjligt. Polismyndigheten behöver någon som vill arbeta deltid. Om du är tillgänglig för 11 dagar upp till 3 månader, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Jönköping som är tjänsteorten. Polismyndigheten söker för närvarande efter flera personer att anställa inom arrestantvakt/arrestvakt-branschen. Ta en titt på deras tre lediga tjänster för att se om något av dem passar just dig. Här är chansen att bli en del av Polismyndigheten och jobba som arrestantvakt/arrestvakt! Ansök senast onsdag den femtonde januari 2025.

Jobbannons

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Arrestantvakter för sommarvikariat till vårt team inom Jönköping. Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Polisregion Öst består av tre polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Jönköping är i sin tur indelat i tre lokalpolisområden; Höglandet, Jönköping och Värnamo, samt en utredningssektion och ett kansli.

I sommar söker vi personal till arrestverksamheten med placering i Jönköping.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetet som arrestvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden pga. berusning. Arrestvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen.

Arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Uppdraget innefattar administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likaväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning. Samt att även bistå lokalpolisområdet med övriga administrativa arbetsuppgifter. Som arrestantvakt kan du även komma att under vissa tider fylla funktionen som anmälningsupptagare.

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.

KVALIFIKATIONER

Detta är en möjlighet för dig som:

• Har godkänd gymnasieexamen eller motsvarande.
• Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
• Har goda kunskaper i engelska i tal och förståelse.
• Har B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:

• Har genomgått arrestantsvaktsutbildningen
• Har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom

Polisen eller exempelvis Kriminalvården eller annat socialt

arbete som social omsorg, sjukvård eller psykiatrin.

• Har erfarenhet av att ha jobbat i Polisens olika datasystem
• Har språkkunskaper utöver nordiska språk och engelska.

I rollen som arrestantvakt behöver du besitta en hög servicekänsla och ha förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och kollegor. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Du ska vara flexibel, ha en human människosyn samt en hög känsla för rättssäkerhet. Det är även av stor vikt att du kan sätta gränser, följa beslut och kommunicera på ett tydligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.