Timvikarie i Matematik till Karlstad Fria Läroverk

Publiceringsdatum: 2024-09-18

Letar du efter anställning inom pedagogik? Vill du ta steget att arbeta som lärare i gymnasieskolan hos Watma Education AB? Nu har du möjligheten. Detta är ett jobb på deltid där Watma Education AB letar efter någon under 11 dagar upp till 3 månader.

Denna tjänst finns tillgänglig i Karlstad som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom lärare i gymnasieskolan-branschen, har Watma Education AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Har du vad som krävs för att arbeta som lärare i gymnasieskolan hos Watma Education AB? Ansök innan fredag den sjunde mars 2025 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Ditt uppdrag

Som vikarie på Karlstad Fria Läroverk är du den som går in och har lektioner när någon lärare är borta. Det kan även innebära att vara provvakt eller resurs i klassrummet.

Eventuell möjlighet till ett kortare vikariat i matematik under läsåret.

För att ansöka vill vi att du har

Erfarenhet från arbete som lärare.

En god förmåga att samarbeta, du är noggrann och punktlig.Vi ser också att du har en god förmåga att ta egna initiativ.

Ett stort intresse av att möta ungdomar och goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap.

För att lyckas i rollen vet vi att du är

Utbildad lärare i matematik eller studerar till lärare i matematik och vill jobba under studietiden.

En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.

Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor.

Villkor

• Anställningsform: Timanställning vid behov under läsåret 24/25

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.