Vi söker semestervikarier till vår moderna konverteringsanläggning

Publiceringsdatum: 2025-01-09

Letar du efter möjligheter att arbeta inom industriell tillverkning? Sofidel Sweden AB är på jakt efter en skicklig processoperatör, papper och du kan vara rätt person för jobbet. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Sofidel Sweden AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 3 månader – upp till 6 månader.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Kinda som är tjänsteorten. Sofidel Sweden AB söker för närvarande efter flera personer att anställa inom processoperatör, papper-branschen. Ta en titt på deras tjugo lediga tjänster för att se om något av dem passar just dig. Bli en del av teamet hos Sofidel Sweden AB som processoperatör, papper genom att ansöka senast måndag den trettioförsta mars 2025.

Jobbannons

Är Du intresserad av att få arbetserfarenhet från industrin? Vill du bli en av oss och producerar papper fossilfritt?

Vi på Sofidel Sweden i Kisa söker dig som är intresserad av ett spännande och utmanande semestervikariat i vår fabrik under sommaren 2025! Vi söker nya stjärnor för att bemanna vår produktion då delar av vår ordinarie personal går på semester. Detta i vår moderna fabrik som innehåller avancerad teknik och automation. Med vikariatet erbjuder vi dig ett kvalificerat arbete med möjligheter att utvecklas i en social och internationell miljö. Efter sommaren kan även möjlighet finnas till förlängning.

I rollen som linjeoperatör på vår konvertering kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att självständigt operera maskinutrustning samt att ställa om, justera och optimera processen. Som linjeoperatör genomför du kvalitetskontroller för att säkerställa produkten enligt våra rutener. Arbetet innebär skiftgång där du tillsammans med ditt skift arbetar mot gemensamma mål, där säkerhet, kvalité och produktivitet är viktiga byggstenar. Du har med fördel truck – och traverskort men annars så utbildar vi dig på plats. Här har vi intermittent 3-skift.

Om dig

För våra roller söker vi personer som har en stark förmåga att vara flexibla, lösningsorienterade, har lätt för att lära och vill ha ett roligt och givande sommarvikariat inom industrin. Du är duktig på att samarbeta med olika typer av människor och du tycker dessutom att det är en riktigt rolig del av jobbet! Som person tror vi också att du har framåtanda, är positiv och att du alltid vill göra ditt bästa för att leverera hög kvalité i ditt arbete. För att trivas hos oss tror vi att du, precis som oss, är en person som både tycker om att arbeta självständigt men också tillsammans i team. Utöver det har du med fördel goda kunskaper i såväl svenska som engelska. Vi ser också att du är minst 18 år då nattarbete förekommer och har en pågående eller avslutad gymnasieutbildning i bagaget. Du bör även med fördel ha körkort och tillgång till egen bil om du inte bor i Kisa.

Kvalifikationer

• Fyllt 18 år, med hänvisning till arbetsmiljöverkets riktlinjer för nattarbete.
• God kunskap i både Svenska och Engelska
• Gymnasiekompetens eller under utbildning

Meriterande

• Erfarenhet av industriarbete
• Erfarenhet av skiftarbete eller nattarbete
• Truckkort
• Traverskort

Ansökan

Kollektivtjänst, skiftgång

Tillträde: Maj 2025

Varaktighet: Tidsbegränsad anställning under 2-5 månader

Vid eventuella frågor kontakta vår HR avdelning på HR.sweden@sofidel.com Vill du bli en del av oss? Tveka inte, skicka in dina ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och sista ansökningsdag är 31:e mars 2025.

Vilka är vi? Sofidel Sweden AB är ett framgångsrikt företag inom processindustrin och tillverkar mjukpapper, tissue, som sedan konverteras till färdig konsumentprodukt på plats eller hos andra konverterare inom Sverige och på den internationella marknaden. Sofidel Sweden AB ligger i Kisa, ca 5 mil söder om Linköping. Sedan sommaren 2010 ingår Sofidel Sweden AB i den italienska koncernen Sofidel som är näst störst på den europeiska tissuemarknaden med ca 7000 anställda och en omsättning på drygt 3,1 miljarder euro. Sofidel arbetar för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Vi vill att våra medarbetare skall vara delaktiga i att skapa en arbetsplats som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.