Vikarierande förskollärare till Aspenäs förskolor

Publiceringsdatum: 2024-11-29

Är du på jakt efter en karriär inom pedagogik? Positionen som förskollärare hos Lerums kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Om du vill arbeta heltid hos Lerums kommun, har de just nu en tjänst 6 månader eller längre som kan passa dig.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Lerum som är tjänsteorten. Lerums kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom förskollärare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sök jobbet som förskollärare hos Lerums kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast tisdag den trettioförsta december 2024.

Jobbannons

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
Aspenäs förskolor består av tre förskolor: Riddarsten, Seatons Allé och Åtorp. Förskolorna leds av ett rektorsteam som samverkar. Vi följer styrdokument, barnkonvention och skollag. Arbetsplatsen kännetecknas av en god gemenskap, entusiasm och professionalitet utifrån uppdraget. I våra förskolor har vi tagit ställning för att vara en demokratisk mötesplats där man får vara i och lära i meningsfulla sammanhang. På olika sätt arbetar vi för att realisera detta i vardagen för såväl barn som för vuxna med hjälp av gemensamma forum, pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som är utbildad förskollärare och har god kännedom om förskolans styrdokument och om hur du tillämpar dessa i praktiken. Du har lätt att samarbeta och välkomnar utvecklingsprocesser. Vi vill att du har ett förhållningssätt där lärandet och kunskapsutveckling är i fokus - såväl barnens som ditt eget. Du vill ta ansvar för att gemensamma ställningstaganden leder till förändring och skillnad för barnen i våra förskolor.

Som förskollärare leder och ansvarar du tillsammans med din kollega (barnskötare/förskollärare) för avdelningens undervisning och att planering och genomförande utgår från läroplanen och från barnens intressen och frågor. För oss är det viktigt att du tar dig tid att lyssna för att förstå och ser barnen som huvudpersoner i sitt eget liv. Du vill arbeta för att barnens röster tar plats i utformningen av utbildningen och lärmiljön men också i samhället.

Som förskollärare i Aspenäs förskolor får du möjlighet till kompetensutveckling på olika sätt, tex genom studiedagar, nätverk över förskolor och tillsammans med dina kollegor. I enheten arbetar en pedagogisk samordnare, specialpedagog, administratör och vaktmästare. I Aspenäs förskolor erbjuds du som förskollärare arbetskläder, pedagogiska måltider (frukost/lunch/mellanmål) från kök med egenlagad mat, personlig iPad samt friskvårdsbidrag.

Annonsen gäller vikariat under våren 2025 med ev. möjlighet till förlängning. Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att kunna erbjudas tjänsten behöver du kunna påbörja anställning i januari. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. 

Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll och ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas.

Välkommen till Aspenäs förskolor och vår utvecklingsresa!

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är förskollärare eller har legitimation och behörighet inom förskola. 

• Din förmåga och intresse för att samarbeta med både barn och vuxna är viktigt.
• Du har ett relationellt förhållningssätt som skapar goda relationer till barnen, vårdnadshavare och kollegor.
• Du är reflekterande och medveten av effekten av arbete med lågaffektivt bemötande.
• Du kommunicerar väl via tal och skrift i det svenska språket

MERITERANDE

• TAKK/AKK (alternativ kompletterande kommunikation)
• Kunskap om lågaffektivt bemötande

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.