Musiklärare åk 1-3 vikariat

Publiceringsdatum: 2024-10-29

Har du övervägt att arbeta inom pedagogik-branschen? Lidingö kommun söker just nu efter en musikpedagog/musiklärare och du kan vara den de letar efter. Lidingö kommun söker efter en ny anställd på deltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Lidingö då det är tjänsteorten. Lidingö kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom musikpedagog/musiklärare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Sök jobbet som musikpedagog/musiklärare hos Lidingö kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast tisdag den tolfte november 2024.

Jobbannons

Torsviks skola är en av Sveriges mest framgångsrika grundskolor. Skolan grundades 1907 och är Lidingös centralt belägna grundskola för årskurserna F-9, med bara 15 minuters resväg från T-centalen. Närhet till både kommunikationer, centrum och naturen gör Torsviks skola till en extra attraktiv arbetsplats. Skolan tar emot ca 900 elever i årskurs f-9, varav ca 275 elever i åk f-3 (tre paralleller). Lågstadiet är indelat i tre hus med åk f-3 i varje hus.

Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER

Nu söker vi dig som vill arbeta som musiklärare hos oss då vår musiklärare kommer vara borta under resten av höstterminen samt vårterminen. Är du en trygg och tydlig pedagog som drivs av nyfikenhet och lust att utvecklas? Då kommer du att trivas med oss och våra fina elever!

Som musiklärare i åk 1-3 på Torsviks skola arbetar du enligt läroplanen. Som lärare hos oss ska du bedriva ett arbete som sätter elevens lärande i centrum. Du är en engagerad lärare som kan inspirera och motivera eleverna i sin kunskapsutveckling. Du utgår från elevernas perspektiv när du tillsammans med övrig personal och ledning organiserar, driver och utvecklar skolan. Din inställning till uppdraget är lösningsinriktat och du har eleven i fokus. I uppdraget ingår sedvanliga musikläraruppgifter som att organisera och genomföra musiksamlingar och avslutningar samt att hålla i lågstadiets kör. Tjänsten på 40% är förlagd till två arbetsdagar.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad musiklärare mot de yngre åldrarna. Du har erfarenhet av att anpassa undervisningen efter elevernas förutsättningar. Du sätter barnet i centrum i alla situationer och har god förmåga att utveckla och planera undervisningen i samarbete med kollegor. Du är självständig, stabil och tydlig och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor och ledning som elever och föräldrar. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss därmed att du bidrar med engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.

ÖVRIGT

Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är ett vikariat med tillträde snarast eller enligt överenskommelse fram till 13 juni 2025. 

Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se)

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.