Timvikarier till förskola

Publiceringsdatum: 2024-12-02

Letar du efter möjligheter att arbeta inom pedagogik? Vill du ta steget att arbeta som barnskötare hos Lidingö kommun? Nu har du möjligheten. Vill du arbeta deltid hos Lidingö kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 3 månader – upp till 6 månader.

Att bo i närheten av Lidingö kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Lidingö kommun har just nu tre lediga jobb som barnskötare. Sista ansökningsdagen till jobbet som barnskötare hos Lidingö kommun är måndag den sextonde december 2024.

Jobbannons

Vi söker efter timvikarier vid behov till någon av våra förskolor Bodal, Baggeby, Larsberg, Farkostvägen, Hersby och Gångsätra. Förskolorna ligger på Lidingö nära både skog och vatten. Det kan handla om när en ordinarie pedagog är sjuk eller borta under en längre period. Arbetstiden varierar mellan klockan 7.30 och 17.30 helgfria vardagar.

Lidingö stad har 19 kommunala förskolor. De skiljer sig åt i pedagogisk inriktning, sammansättning på barn- och personalgrupper, lokalernas utformning och arbetsplaner. Det som förenar är uppdraget att lägga grunden för det livslånga lärandet, med utgångspunkt i skollagen och förskolans läroplan.

ARBETSUPPGIFTER

Som timvikarie hos oss arbetar du tillsammans med- och under ledning av ordinarie pedagoger. Du deltar i den verksamhet/undervisning som bedrivs under tiden du är på förskolan och är engagerad i barnens lek och lärande där du är med och bidrar till en innehållsrik och betydelsefull vardag för alla barn. Som vikarie förväntas du vara flexibel och kunna rycka in där det behövs med varierande arbetsuppgifter och ibland med kort varsel. Du är med och lägger grunden för det livslånga lärandet genom barnens inflytande, delaktighet och lust att lära.

KVALIFIKATIONER

Tjänstgöringen kräver att du som person är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Tidigare erfarenhet av arbete med barn och-/eller inom förskola är meriterande. Arbetet förutsätter en god förmåga att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vi välkomnar även dig som är pensionär att söka.

Som förskolevikarie hos oss förväntas du ha ett gott bemötande och förhållningssätt gentemot barn och kollegor. Du är relationsskapande och sätter barnen och deras olika behov i största fokus. Vi vill att du har ett lekande sinne för att kunna skapa lekfulla situationer med barnen och inspirera med nya idéer. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du utifrån dina personliga egenskaper bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.

ÖVRIGT

Staden tillämpar individuell lönesättning. Tidsbegränsad anställning vid behov. För tjänsten krävs det att du ska ha fyllt 18 år.

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärandeorganisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se)

Du ska ha tagit del av offentlighets- och sekretesslagens bestämmelser. I samband med att du blir inskriven som vikarie ska du underteckna en sekretessförbindelse.

Du ska ha tagit del av information om den anmälningsplikt som, enligt socialtjänstlagen, gäller för all personal inom förskoleverksamhet.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.