Personlig assistent till en 14-åriga pojke i Luleå

Publiceringsdatum: 2025-03-18

Vill du arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? Vill du ta steget att arbeta som personlig assistent hos Alter Assistans AB? Nu har du möjligheten. Alter Assistans AB söker en medarbetare på deltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Luleå. Om du är intresserad av en karriär inom personlig assistent, ta en titt på de fyra lediga tjänsterna som Alter Assistans AB erbjuder för att se om det är en matchning. Sista ansökningsdagen till jobbet som personlig assistent hos Alter Assistans AB är lördag den trettioförsta maj 2025.

Jobbannons

Vi söker nu en personlig assistent till en 14-årigapojke som bor med sin mamma, bror i Luleå

Krav:

• Goda kunskaper i svenska.
• Kan jobba varierande arbetstider
• Stark och fysiskt kapabel.
• Ålder: ca 25-45 år.
• Utdrag från polisens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning krävs.

Arbetsuppgifter:

• Assistera pojken med dagliga aktiviteter och behov.
• Hjälpa pojken med omfattande hygien.
• Samarbeta med familjen för att säkerställa en trygg och stödjande miljö.
• Läxor
• Träning
• Bad

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av liknande arbete är meriterande.
• God kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta i team.

Önskemål:

• Kunden föredrar både manliga och kvinnliga sökande, men vikt läggs vid stark och god fysik.
• Djur finns både katt och hund, bör inte vara allergisk
• Polisregistret kollas innan påbörjad introduktion
• Jag söker nu en person som kan börja från och med den 16/4. Men ska kunna påbörja introduktion så snart som möjligt

Tjänsterna är någonstans kring 80% och 70%, +-

(Söker även en vikarie, som kan hoppa in vid sjukdom, semester och liknande)

Ansökan: Skicka ditt CV och ett personligt brev till kristina@alterassistans.se

Märk din ansökan med P39

Alter Assistans vision är att vara nära. Hela vår organisation är uppbyggd på närhet till kunder och medarbetare. Tillsammans planerar, genomför, utvärderar och förbättrar vi kundens situation. Närheten är en stor fördel, korta beslutsvägar är en förutsättning för omedelbara insatser och korrekta beslut. Ju närmare kunden man är desto större insikt har man om de behov som finns och vardagens beslut blir lätta att ta, för såväl våra assistenter som för våra gruppledare. Tillgängligheten är stor. Det finns en stor kunskapsbank att ta del av. Det är tryggt att i vardagen vara nära den kompetensen.

Vi finns där våra kunder finns. Vi kommer dit vi behövs. Vår organisation är platt och beslutsvägarna är korta, därför har vi råd att anställa duktiga assistenter och ge dem rättvisa löner.