REKRYTERINGSKOORDINATOR TILL NORRBOTTENS FLYGFLOTTILJ

Publiceringsdatum: 2025-03-28

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Vill du ta steget att arbeta som rekryterare/rekryteringskonsult hos Försvarsmakten? Nu har du möjligheten. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Försvarsmakten under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Om du redan bor i närheten av Luleå, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du är intresserad av en karriär inom rekryterare/rekryteringskonsult, ta en titt på den lediga tjänsten som Försvarsmakten erbjuder för att se om det är en matchning. Söker du efter en spännande karriär som rekryterare/rekryteringskonsult? Sök jobbet hos Försvarsmakten senast måndag den tjugoförsta april 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga? Är du intresserad av att arbeta med rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor? Då är du kanske den vi söker. 

Norrbottens flygflottilj söker nu en rekryteringskoordinator för ett längre vikariat under tiden som ordinarie befattningshavare är tjänstledig pga. annat jobb inom myndigheten. Befattningen återfinns inom HR-avdelningen vilken tillhör flottiljens stab. Avdelningen stödjer flottiljen och dess chefer inom personalområdet med exempelvis lönebildning, kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsmiljö.

Om befattningen

I rollen som rekryteringskoordinator kommer du framförallt att arbeta med rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor utifrån flottiljens kort- och långsiktiga behov. Arbetet omfattar även planering och genomförande av rekryteringskommunikation och verksamheter i syfte att stärka arbetsgivarvarumärket samt att attrahera olika målgrupper att söka sig till Försvarsmakten. Rekryteringskoordinatorn har ett nära samarbete med verksamheterna vid flottiljen samt regionala och centrala samarbetspartners. 

Hos oss kommer du ha ett intressant, roligt och varierande arbete, som också ger möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid, ett generöst semesteravtal samt fysisk träning på arbetstid. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Analysera och utarbeta strategier och planer för långsiktig personal- och kompetensförsörjning.
• Koordinera marknadsförings- och attraktionsinsatser.
• Samordna arbetet med skolinformation samt genomföra yrkesinformation.
• Koordinera aktiviteter vid F 21 fokuserat till att behålla personal.
• Stödja chefer i rekryteringsprocessen.
• Stödja med övrigt vanligt förekommande arbete inom HR området. 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Examen på högskole-/universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Relevant arbetslivserfarenhet inom personalområdet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift 
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort 

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, är kommunikativ och utåtriktad. Du har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ på nytänkande och kreativa sätt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du kommer att koordinera kontakterna gentemot verksamheten, skolor, arrangörer och andra förband vilket ställer krav på social kompetens och en förmåga att se helheten. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE 

• Erfarenhet av Försvarsmaktens interna stödsystem 
• Arbetat i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av projekt- och/eller samordningsarbete
• Erfarenhet av att genomföra utbildningar, föredrag och presentationer

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i form av ett vikariat under cirka 1 år med möjlighet till förlängning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Luleå

Befattningen är civil

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen 

HR-chef Elin Niemi eller personalchef Jonas Berglund. 

Information om rekryteringsprocessen

HR-generalist Julia Öhman. 

Samtliga nås genom växel tfn 0920-23 40 00.

Fackliga företrädare:

OF F 21, SEKO, SACO samt OFR/S. Samtliga nås via F 21 växel, 0920-23 40 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-21. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.

F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

• Kontroll av luftrummet.
• Mark- och sjömålsbekämpning.
• Underrättelseinhämtning.
• Luftburen transport.
• Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.