Johan Skytteskolan söker lärare i hem- och konsumentkunskap, åk 7-9

Publiceringsdatum: 2024-11-11

Funderar du på att söka jobb inom pedagogik? Ett spännande jobb som ämneslärare, 7-9 hos Stockholms kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Stockholms kommun söker en medarbetare på deltid som vill arbeta 6 månader eller längre. Kan det vara du?

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stockholm då det är tjänsteorten. Företaget Stockholms kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som ämneslärare, 7-9 har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sök jobbet som ämneslärare, 7-9 hos Stockholms kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast måndag den artonnde november 2024.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Vi erbjuder

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.

Läs mer på www.pedagogstockholm.se

Din roll

Du kommer att undervisa i hem- och konsumentkunskap i årskurs 7-9.

I tjänsten ingår mentorskap och du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med andra lärare som undervisar i samma årskurs.

Tjänsten omfattar 85% och är ett vikariat under VT25.

Johan Skytteskolan är en skola med höga förväntningar och goda studie resultat. Vi har sedan flera år ett pågående arbete kring bedömning för lärande, värdegrund och tillgängliga lärmiljöer. Detta arbete syftar till att skapa förutsättningar för alla elever att, utifrån ålder och mognad, ta ett ökat ansvar för sina studier och därigenom utvecklas optimalt, både socialt och kunskapsmässigt. En viktig pusselbit i detta arbete är det gemensamma samarbetet i ämnet och i arbetslaget. Vi ser hela skolan som en lärande organisation där gemensam fortbildning, workshops och kollegialt

lärande är viktiga delar.

Läs mer på http://grundskola.stockholm

Som lärare på Johan Skytteskolan är det viktigt att du:

• Leder och organiserar arbetet och skapar en trygg lärandemiljö för eleverna.
• Driver ämnesutveckling i nära samarbete med dina ämneskollegor genom att samplanera och sambedöma.
• Gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra.
• Ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap.
• Skapar tillgängliga lärmiljöer.

Din kompetens och erfarenhet

Därför ska alla våra lärare:

• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Det är meriterande om du tidigare arbetat med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.