Sjuksköterska till Mälarbackens vob, korttids- och växelvård - vikariat

Publiceringsdatum: 2025-02-19

Skulle du vilja jobba inom hälso- och sjukvård? Letar du efter en chans att arbeta som geriatriksjuksköterska på Stockholms kommun? Nu är det möjligt. Stockholms kommun behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Stockholm är platsen där denna position är ledig. Stockholms kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som geriatriksjuksköterska. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Sista ansökningsdagen till jobbet som geriatriksjuksköterska hos Stockholms kommun är onsdag den femte mars 2025.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Arbetsplatsbeskrivning

Mälarbacken är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år.

På Mälarbacken bor 282 personer med olika inriktningar bestående av demens, somatisk, profilboende psykiatri samt korttids- och växelvård. Mälarbacken är en akademisk nod, vilket innebär att vi tar emot studenter för verksamhetslagd utbildning. Vi samarbetar med högskolor/universitet och Äldreförvaltningen. Mälarbacken ligger vid ett naturskönt område och hit åker man enkelt med t.ex. bil, buss eller tunnelbana.

Arbetsbeskrivning

Korttids- och växelboendet söker nu en sjuksköterska heltid (föräldravikariat). Vi är en avdelning med högt tempo då det är in- och utflyttningar nästan varje dag. Korttidsplaceringarna är oftast från sjukhuset och geriatriken. Växelboenden kommer hemifrån och har olika intervaller när de vistas här. Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter med ett HSL ansvar, bemanningsansvar på kvällar och helger. Uppdraget innebär mycket samarbete och kontakter med vårdcentraler, sjukhus och biståndshandläggare. Sjuksköterskor arbetsleder omvårdnadspersonal, delegerar ut arbetet och följer upp det och deltar i utveckling av enheten tillsammans med biträdande enhetschef. På enheten finns 26 lägenheter både somatisk och demens. På enheten arbetar det 2-3 sjuksköterskor på dagtid och kvällar och helger arbetar 1 sjuksköterska på avdelningen tillsammans med omvårdnadspersonal och fysioterapeut och arbetsterapeut. 

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska, meriterande är om du har någon påbyggnadsutbildning inom geriatrik samt erfarenhet av arbete på liknande verksamhet eller inom akutvård på samma arbetsplats på minst 1 år, ej via bemanning. 

Du har förmåga till helhetssyn, är relationsskapande och har empatisk förmåga till boende och närstående. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten i HSL uppdraget. Kan arbetsleda och prioritera på ett strukturerat sätt och hjälper till att behålla lugnet i arbetsgruppen.

Du är lojal mot fattade beslut samt har en förmåga att samarbete och samverka både internt och externt.

Kravet: Du har och kan lätt prioritera och planera ditt arbete och delegera ut arbetsuppgifter och även följa upp kvalité. Du klarar av att jobba strukturerat och behålla lugnet även om arbetstempot är periodvist väldigt intensiv, då våra dagar kan se väldigt olika ut. 

Vi kommer att göra arbetsprov och utgår från personliga egenskaper för att matcha övriga teamet och vad vi söker. 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Övrigt

Som sjuksköterska är du arbetsledare för undersköterskorna i omvårdnadsarbetet. På helger och kvällar är du bemanningsansvarig för enheten. Schemalagd arbetstid, dag, kväll och helg.

Tjänsten är tillgänglig från 2025-05-01 eller efter överenskommen startdatum. Vikariatet pågår t.o.m. september 2026. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Webbplats: start.stockholm