Vikariat 6 mån som Jobbcoach

Publiceringsdatum: 2025-03-31

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? Stockholms kommun söker just nu efter en jobbcoach/utbildningscoach och du kan vara den de letar efter. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Stockholms kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Stockholms kommun har just nu ett ledigt jobb som jobbcoach/utbildningscoach. Bli en del av Stockholms kommun genom att ansöka till jobbet som jobbcoach/utbildningscoach senast måndag den fjortonde april 2025.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Välkommen till oss

Enheten för stadsövergripande insatser söker en jobbcoach till ESF projektet - Kvinnors etablering.

Tjänsten är ett vikariat på 6 månader pga tjänstledighet.

Projektet Kvinnors etablering har som mål att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för utrikes födda kvinnor med kort utbildningsbakgrund som saknar etablering på svensk arbetsmarknad eller har ett långvarigt utanförskap.

Projektet ska bidra till en stärkt samverkan mellan staden och Arbetsförmedlingen kring målgruppen och tillsammans med civilsamhället identifiera och utveckla insatser för målgruppen.

Målgrupp för projektet är kvinnor som

• är utomeuropeiskt födda
• är över 30 år
• är folkbokförda i Stockholms stad
• har låg eller ingen utbildningsbakgrund
• saknar etablering på svensk arbetsmarknad
• lever i utanförskap.

Din fysiska arbetsplats som du utgår från. Kommer att vara i Farsta centrum. I samma lokaler som Jobbtorg Sydost.

Vi erbjuder

En arbetsplats med ett aktivt hälsoarbete, friskvårdsbidrag med tillgång till erbjudanden i friskvårdsportal och semesterväxling.

Din roll

Som jobbcoach i detta projekt kommer du att arbeta i första hand med uppsöks verksamhet. Du kommer även arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen.

Arbetet innebär att göra uppsök på många olika arenor, såsom tex öppna förskolor, föreningar mfl forum. Du bedömer vilka kvinnor som kan skrivas in i projektet, samt vilka som kan anvisas vidare till Jobbtorget utifrån angivna kriterier. Du ger råd och stöd till dem som enbart vill ha den typen av tjänst. Du arbetar både självständigt och i team. Du samarbetar med kollegor inom organisationen. Och du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer.

Målgruppen är vuxna kvinnor med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av arbetsdagen och kräver aktivt deltagande.

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden.
• Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt.
• Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM).

Meriterande

• Utbildning inom Supported Employment (SE)
• Utbildning inom Motiverande Intervju (MI)
• Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet

Meriterande är även språkliga kunskaper inom:

• arabiska
• tigrinja
• persiska
• dari
• kurdiska
• engelska

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:

• Professionell
• Flexibel
• Självgående
• Initiativtagande
• Relationsskapande

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.