HR & Crewing Officer, med ansvar för HR-administration och bemanning.

Publiceringsdatum: 2025-01-22

Vill du arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Nu har du chansen att börja jobba som personalansvarig hos Tarbit Shipping AB. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Tarbit Shipping AB under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Denna position är tillgänglig i Tjörn. Tarbit Shipping AB har just nu en ledig tjänst som personalansvarig. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Låt Tarbit Shipping AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som personalansvarig! Ansök seast fredag den tjugoförsta februari 2025.

Jobbannons

HR & Crewing Officer

Vi söker en engagerad och strukturerad HR & Crewing Officer till vårt kontor i Skärhamn.

I denna mångsidiga roll får du möjlighet att både arbeta med HR-administration och koordinera bemanningen av våra fartyg. Är du en social person med administrativ styrka och en lösningsorienterad inställning? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen

Som HR & Crewing Officer hos oss på Tarbit får du en central roll i att säkerställa att våra 16 tankfartyg är bemannade med rätt kompetens. Du kommer att arbeta med en rad varierande arbetsuppgifter inom HR och besättningslogistik och blir en del av ett tätt sammansvetsat team som ansvarar för våra ca.350 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Personalplanering och hantering av rotationsscheman för vårmultinationella sjöpersonal.

• Planering och koordinering av besättningsbyten.

• Ansvar för HR-administration, inklusive personaldokumentation, kontraktshantering, personalbehörigheter, certifikat, utbildningar och kursbokningar.

• Daglig kontakt via email och telefon med besättningar, medarbetare och externa parter som hamnagenter och myndigheter.

• Stöd till övriga HR-processer som rekrytering, onboarding, kompetensutveckling, vetting, hälsa och välbefinnande.

Ungefär 80 % av arbetet sker på engelska, resterande på svenska. Din förmåga att arbeta strukturerat i olika IT-system, inklusive personalprogram och Excel, är en viktig del av rollen.

Vi söker dig som har

• Utbildning inom HR Management, Personalvetenskap, Internationell logistik eller liknande områden.

• Erfarenhet/goda kunskaper inom HR-administrationoch/eller bemanningsplanering, gärna från en internationell miljö eller sjöfartsbranschen.

• Mycket goda kommunikativa färdigheter, som har lätt för att uttrycka och formulera dig väl både i tal och skrift, på både engelska och svenska.

• Starka organisatoriska och administrativa förmågor.

• Vana vid att arbeta med datorbaserade system och Excel.

• En lösningsorienterad inställning och god förmåga att hantera snabba förändringar.

• Lätt för att samarbeta med människor och bygga relationer med personer på olika nivåer i en global arbetsmiljö.

Vi erbjuder

• Ett långtidsvikariat på 2 år, med goda möjligheter till fast anställning.

• En roll där du får arbeta med människor från hela världen och utvecklas inom HR, sjöfart och besättningslogistik.

• En dynamisk och inkluderande arbetsmiljö i en internationell och expansiv bransch.

• Ett engagerat och stöttande team som arbetar nära tillsammans för att nå gemensamma mål.

• En stimulerande arbetsplats med närhet till havet, vackert belägen i hamnen i Skärhamn.

Låter detta som jobbet för dig? Skicka din ansökan till oss på crewing@tarbit.com senast 21 Februari 2025. Ansökningar kommer granskas löpande, så dröj inte.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta oss gärna på crewing@tarbit.com eller per telefon till Sofia Schäder, CHRO på +46 304 60 00 54 eller Glenn Olsson, HR & Crewing Manager på +46 304 60 00 45.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Tarbit

Tarbit är ett familjeägt rederi med 16 tankfartyg som trafikerar över hela världen. Tarbit kännetecknas av hög säkerhets- och miljömedvetenhet, med fokus på kvalitet, hållbarhet och tillförlitlig effektivitet.

På Tarbit vill vi att alla ska känna sig som en del av gemenskapen. Vi strävar efter att skapa en positiv arbetsmiljö med öppen kommunikation, där alla medarbetare kan bidra och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan avdelningarna och fartygen.

Vår filosofi är att delad erfarenhet är nyckeln till framgång. Vi värdesätter internrekrytering och ser det som en självklarhet att våra medarbetare ska kunna växa och utvecklas inom företaget. Ett av våra viktigaste fokusområden är att stödja personlig utveckling genom kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling under hela karriären.