HR-konsult, vikariat

Publiceringsdatum: 2024-11-15

Skulle du vilja jobba inom administration, ekonomi, juridik? Trelleborgs kommun söker just nu efter en hr-konsult/pa-konsult och du kan vara den de letar efter. Trelleborgs kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta 6 månader eller längre. Kan det vara du?

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Trelleborg som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-konsult/pa-konsult-branschen, har Trelleborgs kommun just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av teamet hos Trelleborgs kommun som hr-konsult/pa-konsult genom att ansöka senast fredag den tjugonionde november 2024.

Jobbannons

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare. Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor.

Välkommen till oss och Trelleborg!

Trelleborgs kommun söker HR-konsult till HR-enheten, vikariat

Vi bygger om och bygger nytt! Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa, ska du läsa vidare.

Tillsammans arbetar vi för att Trelleborgs kommun ska vara en attraktiv arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och ansvar, vilka är våra gemensamma värderingar. Vi ser fram emot att just Du blir en av våra nya kollegor. Välkommen till oss och Trelleborg.

Trelleborg - en kommun i framkant

Trelleborgs kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa, från traditionell hamnstad till kunskapsintensiv kuststad, kantad av expansiva stadsomvandlingsprojekt och omfattade infrastruktursatsningar. Målet står klart: vi ska bli en av Sveriges mest attraktiva kommuner!

Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med drygt 46 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling. 

HR-enheten 

I Trelleborgs kommun har vi en centraliserad HR och- löneorganisation. Vi är en avdelning men är uppdelade i två enheter - HR samt Lön och ersättningar. Vi alla samlade i centralt belägna lokaler, med östersjöutsikt och nära till såväl hamnen som Trelleborg C, tåg- och stationen. 

Tillsammans arbetar vi med att stödja och stärka alla kommunens sju förvaltningar i deras arbete med arbetsgivar- och medarbetarfrågor såsom kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsrätt, lön, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, likabehandling och omställning med mera. 

På HR-enheten är vi 12 HR-konsulter, 2 ledningsstrateger och en HR-chef. Vi söker nu en HR-konsult som kan stärka upp HR-teamet då en av våra kollegor går på föräldraledighet.

Rollen som HR-konsult

Vill du arbeta som HR-konsult hos oss och fortsätta utveckla vårt HR-arbete? Då kan vi ha rätt jobb för dig! Vi erbjuder ett varierande arbete där du kommer arbeta med att vägleda och ge stöd till våra chefer. Vi arbetar både strategiskt och operativt med verksamhetsnära HR-stöd inom många olika områden såsom omställning, löneöversyn, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering/hälsa. Vi arbetar i olika team och du kommer tillhöra rekryterings/kompetensförsörjningsteamet. Du kommer också arbeta verksamhetsnära mot ett av våra kommunala bolag.

HR-enheten håller på att bygga upp ett nytt arbetssätt och du blir en viktig kugge i detta arbete. I din nya tjänst får du många kontaktytor och du samarbetar tätt med våra chefer, fackliga parter och kollegor. Du kommer arbeta i en kvalificerad och bred generalistroll.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag genom ett ständigt lärande och du och dina kollegor utvecklar HR-arbetet tillsammans med enhetschefen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en examen från en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR (PA).

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att arbeta brett och verksamhetsnära med olika HR-frågor såsom bland annat arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehab samt arbetsmiljöfrågor. Det är en fördel om du som söker har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. Har du erfarenhet av att arbeta med kommunala bolag är det meriterade.

I din roll arbetar du självständigt och tillsammans med kollegor samt i samverkan med fackliga parter där du initierar, driver och följer upp projekt och processer. Att arbeta som HR-konsult hos oss innebär att du ges ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet.

Du drivs av att ge professionellt HR-stöd till verksamhetens chefer. Du trivs med att jobba tillsammans med andra likväl som att arbeta självständigt. Som person är du strukturerad och har fokus på att hitta lösningar. Du har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig mycket väl på svenska i såväl tal som skrift. Som person är du flexibel, analytisk, förtroendeingivande och kan anpassa dig till nya omständigheter. Vi värdesätter att du är nyfiken, driven och handlingskraftig.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Vill du arbeta i en kvalificerad och bred HR-roll där du får arbeta verksamhetsnära med chefsstöd och göra skillnad för chefer och medarbetare i Trelleborgs kommun? Då kanske just du är vår nya kollega. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetstid/varaktighet

Heltid/vikariat med ev. möjlighet till förlängning 

Tillträde

2025-02-01 eller enligt överenskommelse

Kontakt

Desirée Orre Kristiansson, HR-chef, desiree.orre-kristiansson@trelleborg.se

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Sista ansökningsdag

2024-11-29 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan!

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen i denna rekrytering och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.