Vikarierande brandman till sommaren

Publiceringsdatum: 2025-01-30

Har du övervägt att arbeta inom säkerhet och bevakning-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som brandman på Trelleborgs kommun? Nu är det möjligt. Trelleborgs kommun söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Denna position är tillgänglig i Trelleborg. Trelleborgs kommun har just nu två lediga tjänster som brandman. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Har du vad som krävs för att arbeta som brandman hos Trelleborgs kommun? Ansök innan fredag den tjugoåttonde februari 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Nu söker vi sommarvikarier till Räddningstjänsten!

Arbetsplatsen

Trelleborg - en kommun i framkant

Trelleborgs kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa, från traditionell hamnstad till kunskapsintensiv kuststad, kantad av expansiva stadsomvandlingsprojekt och omfattade infrastruktursatsningar.

Målet står klart: vi ska bli en av Sveriges mest attraktiva kommuner!

Trelleborg är Sveriges sydligaste kommun med drygt 46 000 invånare. Med en stark och stabil ekonomi växer Trelleborg snabbt, både genom en stadig befolkningsökning och genom stadsomvandling, förtätning och nybyggnation. Trelleborg stoltserar med ett unikt geografiskt läge, fantastisk natur och väl utbyggda kommunikationer som erbjuder invånarna hög livskvalitet och näringslivet goda förutsättningar för utveckling. 

Samhällsbyggnadsförvaltningen

Samhällsbyggnadsförvaltningen i Trelleborgs kommun ansvarar för planering, bygglov, miljöarbete, geodata och räddningstjänst. Förvaltningen består av fem avdelningar: Bygglovsavdelningen, som hanterar bygglov och tillsyn; Planavdelningen, som arbetar med stadsplanering och detaljplaner; Miljöavdelningen, som ansvarar för miljöskydd och livsmedelskontroll; Geodataavdelningen, som hanterar kartinformation och geodata; samt Räddningstjänsten, som jobbar med brandbekämpning och räddning. Tillsammans arbetar vi för en hållbar och säker utveckling av Trelleborg.

Avdelning Räddningstjänsten

Räddningstjänsten i Trelleborgs kommun består av en heltidsorganisation och tre deltidsområden. Heltidsorganisationen har bemanning dygnet runt med en styrkeledare och fyra brandmän på stationen samt en insatsledare i beredskap. Räddningstjänsten verkar tillsammans med Vellinge och Skurups kommun enligt överenskommelse. Detta innebär bland annat en gemensam administration och ledningsorganisation som sköts från Trelleborg. Under år 2020 flyttade räddningstjänsten Trelleborg in i en nybyggd brandstation vilket ger dig möjligheter att verka på en unik arbetsplats med stort fokus på friska brandmän.  

Totalt är vi cirka 150 medarbetare fördelade på heltidsstationen och åtta RIB stationer samt administration. Vi söker nu två sommarvikarier som ska stärka upp räddningstjänstens operativa styrka under sommaren 2025. Vikariatet innefattar sommarmånaderna juni, juli och augusti med en inplanerad introduktion innan du börjar din operativa tjänst.

Följ oss gärna https://www.instagram.com/rtjtrelleborg?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== på Instagram eller https://www.facebook.com/profile.php?id=100088510404850 för större inblick i verksamheten och få en bild i hur vi arbetar!

Arbetsuppgifter

Det är ofta flexibiliteten med alla de olika arbetsuppgifterna, samt att ingen dag är den andra lik, som gör att jobbet som brandman extra intressant. Som brandman på räddningstjänsten i Trelleborg ingår du i utryckningsstyrka med uppgift att hantera händelser som föranleder räddningsinsats. Vi bistår även ambulanssjukvården med IVPA larm. I det dagliga arbetet ingår övning, materialvård, förebyggande säkerhets- och utbildningsarbete. Arbetstiden blir skifttjänstgöring med dygnstjänst under juni till augusti.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en examen alternativt studerar termin 3 eller 4 på Skydd mot olycka (SMO-utbildning):

• alternativt 15 veckors brandmannautbildning vid MSB:s skola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
• alternativt Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst 5 års erfarenhet som heltidsbrandman.

Vi ser gärna att sökande från SMO klasser som idag är studerande termin tre och fyra. Du skall vara fullt frisk och uppvisa godkänt rullbandsintyg enligt AFS 2019:3. Intyget får vara högst 6 månader gammalt. Nyanställningskrav 5,6 km/h.

Vi söker dig som har B-körkort, och om du dessutom har C-körkort är det ett extra plus. Det är också meriterande om du har erfarenhet från räddningstjänst, utbildning eller erfarenhet inom sjukvård, samt dykarcertifikat A-40 för räddningsdykning.

Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor då lagarbete är en kärnuppgift i vår verksamhet. Vidare behöver du vara lugn och behärskad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Det är viktigt att du delar våra Trelleborgs kommuns värdegrund om öppenhet, respekt och ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Vi genomför arbetsrelaterade tester och intervjuer där resultaten och meriterna bedöms i ett helhetsperspektiv. Mer information angående tester skickas till dig efter att vi mottagit din ansökan.

Du hittar kontaktuppgifter till våra https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/fackliga-organisationer/ på vår hemsida.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Trelleborgs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.