Avdelningschef Vikarieförmedlingen

Publiceringsdatum: 2024-11-29

Letar du efter anställning inom chefer och verksamhetsledare? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som avdelningschef, kommun hos Västerås kommun. Västerås kommun söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Att bo i närheten av Västerås kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Västerås kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som avdelningschef, kommun. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Söker du efter en spännande karriär som avdelningschef, kommun? Sök jobbet hos Västerås kommun senast söndag den femtonde december 2024 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vill du göra skillnad för barn och elever i Västerås? Vi söker en engagerad och tydlig avdelningschef till Vikarieförmedlingen på Barn- och utbildningsförvaltningen. Hos oss blir du en del av en arbetsplats där samarbete, utveckling och vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte” står i fokus.

Vikarieförmedlingen ansvarar för att säkerställa att våra skolverksamheter har rätt bemanning vid tillfälliga behov. Avdelningen består av sex medarbetare som tillsammans hanterar rekrytering, bemanning och uppföljning. Till det finns också alla våra vikarier som varje dag bidrar till barn och elevers utveckling. Från årsskiftet kommer avdelningen att ingå i HR-enheten på förvaltningen, och som avdelningschef rapporterar du till enhetschefen.  

Läs mer om vår förvaltning här: http://www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER

Ditt uppdrag är tvådelat och din viktigaste uppgift är att leda teamet på vikarieförmedlingen. Det gör du genom att arbeta nära dina medarbetare med utvecklings- och kvalitetsfrågor för att säkerställa att ni tillsammans når de mål som är satta för avdelningen. Du har ett nära samarbete med enhetschefen som har det övergripande ansvaret för hela enheten. Som chef har du tillgång till stödfunktioner inom ekonomi, HR, kommunikation och digitalisering.

Utöver ledarrollen arbetar du också operativt i verksamheten, främst med rekrytering av vikarier. I det arbetet ingår kravprofiltagning, annonsutformning, urval, intervjuer och referenstagning.

KVALIFIKATIONER

Du är en trygg person med god självinsikt som förstår vikten av samarbete och tydlig kommunikation. Det är en operativ roll med högt tempo och en av dina styrkor är din förmåga att prioritera och strukturera ditt och verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du har också förmågan att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare, och motiveras av din egen och andras utveckling.

Du har en akademisk examen som är lämplig för tjänsten och erfarenhet både av att arbeta i en ledande roll och av bemanning och kompetensbaserad rekrytering, gärna inom offentlig verksamhet. Dessutom har du arbetat praktiskt med arbetsrättsliga frågor. Det är ett plus om du har varit chef med personalansvar tidigare och har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor och av förändringsledning.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:

https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.